Recruter un stagiaire
Les étudiants effectuent, dans le cadre de leurs études, plusieurs stages en entreprise qui sont obligatoires pour valider le diplôme.
Ces immersions sont l’occasion pour les étudiants de découvrir le monde socio-économique, de mettre en application de manière concrète les connaissances acquises à l’IUT, mais également d’affiner leur propre projet professionnel. Pour les entreprises, ces stages constituent une période d’observation privilégiée pour faire connaissance avec de potentiels futurs collaborateurs.
Le BUT comporte 22 à 26 semaines de stage, réparties entre les différentes années.
Les périodes et durées varient selon les formations :
- En 2e année de BUT : 8 à 10 semaines, entre avril et juin
- Exception en BUT Science et génie des matériaux (SGM) : 12 semaines entre octobre et janvier.
- En 3e année de BUT : entre 14 et 16 semaines, entre mars et juillet
- Le département Métiers de la transition et de l’efficacité énergétiques (MT2E) propose également un stage ouvrier de 2 semaines en 1ère année de BUT.
Le stage fait l'objet d'une convention tripartite entre l'entreprise, le stagiaire et l'IUT. Il peut se dérouler à l'étranger. L’encadrement de l’étudiant est assuré par :
- un tuteur dans l’entreprise chargé de l’accueil et de l’accompagnement du stagiaire,
- un enseignant référent de l’équipe pédagogique
Le versement d’une gratification mensuelle au stagiaire est obligatoire dès lors qu’il est accueilli par l’entreprise plus de deux mois, En dessous de cette durée, la gratification est facultative et relève d'une négociation entre le stagiaire et l'organisme d'accueil.
Si vous souhaitez proposer un stage, contactez-nous !
